Definita la nuova programmazione di punti organico dell’Ateneo salernitano, per le assunzioni di nuovo personale e per il passaggio di ruolo di professori. Il risultato è di cento nuovi concorsi di lavoro per il campus. Il nuovo piano di reclutamento riguarderà l’Università di Salerno a partire da quest’anno. La crescita di unità di personale costituisce una sfida difficile per molti atenei italiani. Anche il piano assunzioni dello scorso anno previde 176 nuove unità.

<<Un risultato in controtendenza rispetto all’attuale trend di assunzioni nel settore pubblico>> – ha commentato il Rettore Aurelio Tommasetti.